Licenciatura en Relaciones Internacionales

Las y los egresados de la Licenciatura en Relaciones Internacionales al término de su formación académica serán profesionales en las Relaciones Internacionales con una visión integral de la realidad mundial, internacional, regional, nacional y local basada en conocimientos multidisciplinarios, interdisciplinarios y transdisciplinarios que coadyuven a la solución de la problemática social  a través de su participación en ámbitos laborales donde realicen intervenciones con  proyectos y/o recomendaciones concretas y viables  un sentido humanista. Comprenderán el marco normativo que regula la acción internacional, garantizando una toma de decisiones informada y ética en la función pública, iniciativa privada, organismos internacionales y demás sectores en que se desempeñen.

Además, deberán contar con los conocimientos, habilidades, actitudes y valores de su disciplina tales como,   

Conocimientos:

• Construir una aproximación teórica-metodológica para el estudio de la realidad internacional.
• Elaborar un proyecto de investigación a través del manejo óptimo de la información.
• Manejar adecuada y críticamente los conceptos clave y la terminología de las diferentes corrientes teóricas y de sus principales exponentes.
• Dimensionar los principales elementos de la política nacional e internacional con base en los actores que la ejercen.
• Evaluar de manera crítica las teorías del pensamiento político-social.
• Elaborar un proyecto que le permita ejercer su ciudadanía en un sistema político democrático
• Dimensionar los sucesos y actores en el contexto histórico nacional y global, valorando la diversidad de éstos.
• Será capaz de explicar fenómenos coyunturales y de largo plazo, así como los cambios estructurales que éstos han generado.
• Entender la función de los agentes económicos a través de la operacionalización de los conceptos de la ciencia económica.
• Diseñar alternativas en los diferentes niveles de intervención, ya sea en política, programa o proyecto
• Dimensionar las implicaciones de toda formulación legal para ejercer su profesión integrando una posición ética y diplomática en su actuar laboral desde una perspectiva de Derechos Humanos, equidad y comprensión de la diferencia

Habilidades:

• Será capaz de organizar, gestionar y coordinar proyectos de carácter nacional, multinacional y trasnacional.
• Generar una perspectiva que permita un desarrollo sustentable y una nueva concepción de bienestar y buen vivir.
• Plantear alternativas respecto de los principales problemas estructurales de la sociedad mexicana e internacional, comprometiéndose a trabajar colectiva y colaborativamente.
• Evaluar las dinámicas de cooperación y conflicto para generar           alternativas enfocadas a la resolución de problemas sociales.
• Generar proyectos para poder participar en el fortalecimiento de la economía.
• Diseñará alternativas en los diferentes niveles de intervención, ya sea en política, programa o proyecto.
• Interpretar los principales indicadores bajo los cuales se evalúa las condiciones en las que se encuentra el sistema internacional.
• Cuestionar los marcos jurídicos públicos y privados, a nivel local, nacional e internacional.
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Actitudes:

• Diálogo Constructivo; Mantener una actitud abierta al diálogo y a la colaboración, facilitando la comunicación efectiva y la resolución pacífica de conflictos.
• Enfoque Innovador; Proponer soluciones creativas e innovadoras a los problemas internacionales, utilizando un enfoque proactivo y estratégico.
• Adaptabilidad; Ser flexible y adaptable ante los cambios y desafíos del entorno internacional, demostrando capacidad para enfrentar situaciones complejas.
• Curiosidad Intelectual; Mantener una actitud de curiosidad y disposición para aprender continuamente sobre las dinámicas internacionales y las nuevas tendencias en la disciplina.
• Actualización Profesional; Participar activamente en la formación continua y en el desarrollo profesional, asistiendo a seminarios, talleres y conferencias.
• Colaboración Efectiva; Trabajar de manera colaborativa con colegas y profesionales de diversas disciplinas, promoviendo el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
• Liderazgo Participativo; Ejercer un liderazgo participativo y democrático, fomentando la participación y el compromiso de todos los miembros del equipo.
• Promoción de la Paz; Comprometerse con la promoción de la paz y la seguridad internacional, participando en iniciativas y proyectos que busquen la resolución pacífica de conflictos.
• Responsabilidad Global; Actuar con responsabilidad global, considerando el impacto de sus acciones en el bienestar de la comunidad internacional.

Valores:

• Solidaridad y Empatía; Mostrar una actitud solidaria y empática hacia las problemáticas globales, comprendiendo y respetando las diversas realidades culturales y sociales.
• Responsabilidad Ética; Actuar con integridad y ética en todas las actividades profesionales, promoviendo la justicia y los derechos humanos.
• Inclusión y Diversidad; Valorar y respetar la diversidad ideológica, cultural y social, fomentando un ambiente de inclusión y tolerancia.