Estudiar la Licenciatura en Gerontología te permite especializarte en el estudio del envejecimiento, vejez y personas mayores, lo cual, es fundamental de acuerdo al perfil epidemiológico. Como profesional en esta área, podrás diseñar y aplicar estrategias para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, abarcando aspectos físicos, emocionales y sociales.
Entre las actividades que podrías realizar se encuentran la orientación y apoyo a familias, el diseño de programas de salud, investigación sobre el envejecimiento, intervención directa en etapas previas a la vejez y la implementación de políticas públicas que favorezcan un envejecimiento saludable. Además, tendrás un impacto positivo en la integración social de las personas mayores, ayudando a crear una sociedad más inclusiva y equitativa.
Esta carrera representa una excelente oportunidad para quienes desean impactar positivamente en el bienestar de las personas mayores, especialmente en un mundo que está en constante transformación demográfica.
El egresado de la Licenciatura en Gerontología podrá desempeñarse en los siguientes ámbitos:
Es deseable que los y las aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Gerontología cuenten con los conocimientos básicos de la disciplina, habilidades, actitudes y valores entre los que destacan:
Conocimientos:
Habilidades:
Actitudes:
Valores:
Los egresados de la Licenciatura en Gerontología al terminar su formación académica conocerán los aspectos biopsicosociales del envejecimiento, además de modelos, técnicas, métodos y procedimientos sobre la vejez basados en el conocimiento científico y tecnológico, que le permitan mediante el análisis-reflexivo, valorar, diagnosticar, intervenir, evaluar y dar seguimiento desde un enfoque integral, de género, de inclusión, equidad y justicia social, centradas a las necesidades de atención de la población adulta mayor, como de su familia y su comunidad, respetando sus creencias y contextos socioculturales donde se desarrollan, con la finalidad de optimizar su capacidad funcional e independencia.
Conocimientos:
· Comprender los aspectos psicosociales del envejecimiento.
· Identificar las necesidades de la persona mayor, así como el de sus familias y comunidades.
· Desarrollar modelos de innovación para la atención integral de la persona mayor.
· Proponer nuevas técnicas de gestión que ayuden a optimizar los recursos enfocados a la atención integral de la persona mayor.
· Entender los procesos de salud-enfermedad en el envejecimiento.
Habilidades:
· Aplicar modelos, técnicas, métodos y procedimientos dirigidos a la atención integral de la persona mayor.
· Vincular el conocimiento científico y tecnológico en la práctica integral de la persona mayor.
· Propiciar el trabajo colaborativo e interdisciplinario para el cuidado integral de la persona mayor.
· Resolver de manera oportuna las necesidades de atención de la persona mayor, sus familias, cuidadores e instituciones.
· Aplicar estrategias que promuevan el desarrollo y mantenimiento del envejecimiento saludable.
· Evaluar la funcionalidad de la persona mayor, así como sus necesidades, para dar atención oportuna y pertinente, mediante un plan personalizado.
Actitudes:
· Realizar procesos de valoración, diagnóstico, intervención, evaluación y de seguimiento, de la persona mayor desde un análisis reflexivo.
· Actuar desde un enfoque integral, de género, de inclusión, equidad y justicia social, la atención de la persona mayor.
· Demostrar un sentido de pertinencia y compromiso social.
· Evitar el edadismo hacia las personas mayores; mediante la promoción de una cultura de respeto e inclusión.
Valores:
· Respeto a las creencias y contextos socioculturales donde se desarrolla su ejercicio profesional.
· Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible del país.
· Ética en el ejercicio de su profesión con integridad y espíritu de servicio.
