Es deseable que los y las aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Ingeniería en Procesos y Gestión Industrial cuenten con los conocimientos básicos de la disciplina, habilidades, actitudes y valores entre los que destacan:

Conocimientos:  

•          Modela y propone soluciones a problemas tanto teóricos como de su entorno, empleando lenguaje y técnicas matemáticas.

•          Diseña y elabora contenidos digitales mediante técnicas, métodos y recursos tecnológicos.

•          Elabora una investigación mediante el análisis de una situación, fenómeno o problemática.

•          Explica el planteamiento de posibles soluciones a problemas y la descripción de situaciones en el contexto

Habilidades:

•          Razonamiento matemático

•          Resolución de problemas

•          Creatividad

•          Comunicación efectiva

•          Pensamiento crítico

Actitudes:

•          Colaborativo

•          Autónomo

•          Compromiso

Valores:

•          Cultura de Paz

•          Responsabilidad Social

•          Respeto

•          Honesto

•          Equidad

Las y los egresados de la Licenciatura en Ingeniería en Procesos y Gestión Industrial, son profesionales en las áreas de gestión y optimización de procesos industriales, calidad y normatividad en ingeniería, gestión de la cadena de suministro, innovación y transformación digital en ingeniería y gestión del talento y estrategia organizacional. Además, poseen los siguientes rasgos entre los que destacan:

Conocimientos para:

·         Realizar diagnósticos y proponer planes de mejora del clima organizacional aplicando diversas técnicas y estrategias para desarrollar el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo en las organizaciones.

·         Desarrollar planes y modelos estratégicos para la toma de decisiones de las organizaciones.

·         Aplicar diversas técnicas para el control de la calidad dentro de las organizaciones.

·         Diseñar programas de mejora continua a través de la interpretación y aplicación de normas de calidad nacionales e internacionales.                                 

·         Realizar modelación digital de procesos industriales utilizando las herramientas IoT  y tecnologías de transformación digital para mejorar la eficiencia operativa dentro de las organizaciones.

·         Diseñar productos desde la concepción de la idea hasta su llegada al mercado. 

·         Diseñar sistemas sostenibles considerando la normatividad y políticas ambientales tanto nacionales como internacionales.

·         Diseñar redes logísticas que cumplan con las normativas nacionales e internacionales para optimizar las operaciones productivas de las empresas.

·         Aplicar diversas técnicas para gestionar los recursos que se encuentran disponibles en la empresa con un enfoque de optimización.

 Habilidades para:

·         Planificar.

·         La resolución de problemas.

·         La toma de decisiones.

·         La escucha activa.

·         La comunicación efectiva y asertiva. 

·         La negociación.                                           

·         La evaluación de riesgos.

·         El trabajo en equipo.

·         El pensamiento crítico.                                   

Actitudes:

·         Proactividad para el trabajo en las organizaciones.

·         Adaptabilidad a los diversos procesos en los que participa.

·         Colaborativa para el trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos organizacionales.

·         Servicio y compromiso social.

·         Autodidacta para el aprendizaje constante.

·         Demostrar un sentido de pertenencia y compromiso social.  

Valores:

·         Tolerancia, para comprender y valorar las diferencias en los diferentes equipos de trabajo en las organizaciones, fomentando el diálogo para resolver conflictos y adaptarse a las necesidades grupales, promoviendo colaboración y soluciones efectivas.

·         Respeto en la colaboración efectiva, la escucha activa, el trato ético hacia personas y recursos, y la adherencia a las normas organizacionales.

·         Empatía en su capacidad para comprender las necesidades de equipos de trabajo, clientes y comunidades, promoviendo soluciones integrales y sostenibles, con enfoque humano en la mejora de procesos y gestión organizacional.

·         Ética para actuar con integridad, responsabilidad y compromiso social en la toma de decisiones basadas en el respeto a las normas, la sostenibilidad en proyectos industriales y la promoción del bienestar social.

·         Responsabilidad, para asumir el compromiso de cumplir con sus tareas de manera ética, eficiente y puntual, gestionando recursos y procesos con enfoque en la mejora continua, sostenibilidad y calidad, contribuyendo al éxito de proyectos industriales y organizacionales.

·         Disciplina en su capacidad para organizar y cumplir tareas de manera eficiente, adaptarse a estándares profesionales, gestionar el tiempo para alcanzar objetivos y mantener un enfoque constante en la mejora continua de procesos y resultados.

·         Honestidad para actuar con integridad en la toma de decisiones, garantizar la transparencia en el manejo de recursos y datos, y cumplir con principios éticos en proyectos, liderazgo y gestión, asegurando la confianza y sostenibilidad en su entorno profesional.

·         Organizaciones públicas y privadas en las áreas de calidad, de recursos humanos, producción y logística.

·         Centros de investigación y desarrollo industrial para la creación de nuevos productos y sistemas tecnológicos.

·         Centros de distribución de bienes en empresas nacionales e internacionales.

·         Consultoría para asesorar proyectos y diseñar estrategias de mejora continua enfocados a la industria.

·         Instituciones educativas con enseñanza de procesos industriales.