Es deseable que los y las aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Gerontología cuenten con los conocimientos básicos de la disciplina, habilidades, actitudes y valores entre los que destacan:

Conocimientos:

• Sobre las ciencias naturales que le permitan entender los procesos de vida, salud y muerte.
• Comprender el comportamiento y las relaciones sociales de los individuos, en sus diferentes etapas de la vida: niño, joven, adulto, persona mayor.

 Habilidades:

• Comunicación oral, escrita y escucha, para comunicarse en una segunda lengua.
• Manejo de las TIC que contribuyan a mejorar el trato con la persona mayor.
• Identificar problemas para la formulación de proyectos de impacto social.

 Actitudes:

• Asume los principios éticos y legales que guían el pensamiento y el quehacer profesional, para la toma de decisiones.
• Compromiso para el trabajo en equipo, a fin de generar ambientes de aprendizaje.

Valores:

• Respeto y empatía a los procesos de envejecimiento de la persona.

Los egresados de la Licenciatura en Gerontología  al terminar su formación académica conocerán los aspectos biopsicosociales del envejecimiento, además de modelos, técnicas, métodos y procedimientos sobre la vejez basados en el conocimiento científico y tecnológico, que le permitan mediante el análisis-reflexivo, valorar, diagnosticar, intervenir, evaluar y dar seguimiento desde un enfoque integral, de género, de inclusión, equidad y justicia social, centradas a las necesidades de atención de la población adulta mayor, como de su familia y su comunidad, respetando sus creencias y contextos socioculturales donde se desarrollan, con la finalidad de optimizar su capacidad funcional e independencia.

Conocimientos:

·         Comprender los aspectos psicosociales del envejecimiento.

·         Identificar las necesidades de la persona mayor, así como el de sus familias y comunidades.

·         Desarrollar modelos de innovación para la atención integral de la persona mayor.

·         Proponer nuevas técnicas de gestión que ayuden a optimizar los recursos enfocados a la atención integral de la persona mayor.

·         Entender los procesos de salud-enfermedad en el envejecimiento.

Habilidades:

·         Aplicar modelos, técnicas, métodos y procedimientos dirigidos a la atención integral de la persona mayor.

·         Vincular el conocimiento científico y tecnológico en la práctica integral de la persona mayor.

·         Propiciar el trabajo colaborativo e interdisciplinario para el cuidado integral de la persona mayor.

·         Resolver de manera oportuna las necesidades de atención de la persona mayor, sus familias, cuidadores e instituciones.

·         Aplicar estrategias que promuevan el desarrollo y mantenimiento del envejecimiento saludable.

·         Evaluar la funcionalidad de la persona mayor, así como sus necesidades, para dar atención oportuna y pertinente, mediante un plan personalizado.

Actitudes:

·         Realizar procesos de valoración, diagnóstico, intervención, evaluación y de seguimiento, de la persona mayor desde un análisis reflexivo.

·         Actuar desde un enfoque integral, de género, de inclusión, equidad y justicia social, la atención de la persona mayor.

·         Demostrar un sentido de pertinencia y compromiso social.

·         Evitar el edadismo hacia las personas mayores; mediante la promoción de una cultura de respeto e inclusión.

Valores:

·         Respeto a las creencias y contextos socioculturales donde se desarrolla su ejercicio profesional.

·         Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible del país.

·         Ética en el ejercicio de su profesión con integridad y espíritu de servicio.

El egresado de la Licenciatura en Gerontología podrá desempeñarse en los siguientes ámbitos:

•     En los sectores públicos y privados albergues, 
•     Estancias de día,centros de salud,
•     Clínicas, hospitales,
•     Centros para jubilados, 
•     Instituciones educativas, de orientación y asesoría, así como en el ejercicio independiente con familias.